Alberto Robiati on PERSPECTIVE
Settimana del Lavoro 2024
V giornata – 22 marzo
Lunedì 18 – sabato 23 marzo 2024
Polo del ‘900 – Torino
22 marzo
H 8.030 – 10.00
Polo del ‘900 – Auditorium
Partecipazione gratuita con obbligo di registrazione a questo link
H 10.30 – 12.30
Imprese e competitività: il fattore benessere
Polo del ‘900 – Auditorium
Molte analisi sulle interazioni tra crescita, benessere e competitività mostrano che comportamenti orientati a una maggior sostenibilità sociale e ambientale sembrano coerenti con il raggiungimento di migliori risultati economici. Il clima aziendale, la soddisfazione sul lavoro, l’equilibrio con il tempo libero, la valorizzazione della partecipazione dei lavoratori, l’attenzione al loro benessere, il welfare aziendale e la CSR si affiancano alle innovazioni di processo e di prodotto come fattori determinanti anche delle strategie e del successo delle imprese, oltre ad imporsi come strumento fondamentale per attrarre o trattenere i lavoratori qualificati.
Intervengono:
Luciano Pero – Ricercatore e docente alla School of management del Politecnico di Milano
Matteo Canato – Responsabile Selezione, Formazione e Comunicazione interna Nova Coop
Giuseppe De Castro – Agordo Plant HR manager at Luxottica
Gian Luca Giannetti – Country HR Manager Solvay
Elena Ferro – Segretaria Confederale CGIL Torino
Cristina Tumiatti – Vicepresidente Piccola Industria Unione Industriali Torino con delega a cultura d’impresa e Diversity, Equity and Inclusion
Modera:
Roberto Veronesi – Responsabile Comunicazione e Sviluppo risorse umane Fondazione Links
H 15.00 – 17.00
Lavorare per i cittadini. quale ruolo della pubblica amministrazione per lo sviluppo?
Polo del ‘900 – Auditorium
Nel corso degli ultimi due decenni sono stati promossi molti i tentativi di riformare la Pubblica Amministrazione (Ministeri, Regioni, Comuni, Giustizia, Scuola, Sanità, Beni Culturali, ecc.). Quali sono stati i risultati e quali sono tuttora le sfide aperte per il nuovo millennio? A quali condizioni l’invocata digitalizzazione dei processi di lavoro e le opportunità delle applicazioni dell’Intelligenza Artificiale possono favorire la trasformazione della Pubblica amministrazione in una leva per la modernizzazione del paese e per favorire un suo sviluppo sostenibile? La massiccia riduzione degli occupati in molti settori della Pubblica Amministrazione quali conseguenze ha avuto sulla qualità dei servizi? L’età media degli occupati nella PA è tra le più elevate d’Europa, cosa fare realisticamente per immettere nuove risorse umane al servizio dei cittadini e del sistema economico-sociale? Il PNRR sarà l’occasione per disegnare una Pubblica Amministrazione all’altezza dei bisogni del futuro o sarà un’altra promessa mancata?
I cambiamenti nella Pubblica Amministrazione e le sfide della coesione sociale e dello sviluppo
Gabriele Bottino – Università degli Studi di Milano
Il settore pubblico dei servizi ad un bivio: rafforzare il suo carattere pubblico o privatizzare?
Intervengono:
Guido Ortona – Università Piemonte Orientale
Nuova occupazione e nuove competenze per una PA al servizio del Paese
Ugo Pagallo – Università degli Studi di Torino
Digitalizzazione e Intelligenza Artificiale nella PA: il caso della Sanità
Gianfranco Presutti – Comune di Torino
La Pubblica Amministrazione di fronte alle sfide del PNRR
Gabriele Gilotto – FP CGIL Torino
Il lavoro pubblico dopo l’emergenza COVID
Modera:
Gian Carlo Cerruti – Comitato scientifico ISMEL
H 18.00 – 19.30
World cafè: cosa ti aspetti dal domani? i valori dei giovani nel mondo del lavoro
Polo del ‘900 — Biblioteca e archivi
Partecipazione gratuita con obbligo di registrazione a questo link
Tramite spunti di riflessione, testimonianze e tavoli tematici, l’incontro a cura di OMNIA Torino APS vuole stimolare interazioni e confronti tra più punti di vista sul tema legato al sistema dei valori nel mondo del lavoro.
Si tratta di un aspetto sempre più centrale per la ricerca occupazionale da parte dei giovani, non solo in termini di sostenibilità ambientale (quindi legata alla ricerca dei cosiddetti ‘green jobs’), ma anche da un punto di vista etico e sociale, abbracciando quindi un più ampio spettro dei fattori ESG.
Intervengono:
Pietro Andreotti — Presidente Omnia Torino APS
Umberto Diamante — AD Samsic Italia
Roberta Parena — HR&IT Director Tubiflex S.p.A – Gruppo Interpump, AIDP Piemonte e Valle D’Aosta
Duccio Travaglini — Co-founder Greencome | LinkedIn Top Voice
Modera:
Giulia Ferrantini — Responsabile area Cultura diffusa Omnia Torino APS